Положение о научно-методическом отделе Костромской областной универсальной научной библиотеки

 

 

 

Положение

о научно-методическом отделе Костромской областной универсальной научной библиотеки

1. Общая часть.

   1. Научно-методический отдел является самостоятельным структурным подразделением библиотеки и состоит в ведении директора и его заместителя по научной и методической работе.

   2. Деятельность отдела регламентируется Уставом библиотеки, настоящим Положением и другими действующими нормативными документами (Конституция РФ, Кодекс законов о труде, постановления и распоряжения Правительства РФ по вопросам развития культуры и библиотечного дела в России, а также нормативные акты представительных (законодательных) органов и органов исполнительной власти Костромской области), и строится в соответствии с конкретными задачами библиотечного обслуживания населения области.

   3. Отдел осуществляет методическое обеспечение деятельности библиотек области по различным проблемам в соответствии с современными задачами и запросами библиотечных учреждений.

   4. Pa6oтa отдела осуществляется в координации со всеми отделами библиотеки, библиотеками других систем и ведомств, с Областным учебно-методическим центром и другими учреждениями культуры.

2. Цели и задачи отдела.

   1. Определение перспектив развития библиотечного дела в регионе, участие в формировании региональной библиотечной политики.

   2. Совершенствование библиотечного обслуживания населения, форм и методов работы библиотек путем участия в Российских и региональных исследованиях и внедрения их результатов в практику работы библиотек области.

   3. Выявление инноваций в теории и практике библиотечного дела и внедрение их в работу библиотек области.

   4. Повышение квалификации библиотечных кадров, содействие их непрерывному образованию.

   5. Координация работы с методическими центрами: республиканскими, других регионов, библиотек других систем и ведомств Костромской области.

3. Содержание работы.
   Для выполнения возложенных задач (см. п. II) отдел:

   1. Анализирует состояние библиотечно-библиографического обслуживания населения области, деятельность библиотек. Подготавливает предложения, аналитические материалы для руководящих органов всех уровней по совершенствованию системы библиотечного обслуживания населения.

   2. Участвует в создании региональной отраслевой законодательной базы деятельности библиотек. Содействует обеспечению правовой и социальной защищенности библиотек и библиотекарей. Определяет стратегию взаимоотношений библиотек с органами власти и управления общественными организациями, спонсорами, меценатами.

   3. Принимает участие в разработке программ и проектов развития и модернизации КОУНБ, документации, регламентирующей деятельность библиотек.

   4. Участвует в разработке проектов для грантовых конкурсов как на областном так и на федеральном уровне, организуемых различными благотворительными фондами, государственными учреждениями и т.д.

   5. Выявляет инновации в работе библиотек области, России, зарубежных стран, осуществляет их экспертную оценку, содействует их внедрению в практику работы библиотек. Организует межрегиональные и областные мероприятия по изучению и внедрению передового опыта и инноваций.

   6. Организует методическую и практическую помощь отделам КОУНБ и муниципальным библиотекам области, оказывает методическую помощь библиотекам других систем и ведомств.

   7. Обеспечивает систему повышения квалификации кадров: организацию областных мероприятий по повышению квалификации кадров, участие в учебных программах курсов повышения квалификации работников культуры, проведение учебных мероприятий по заявкам библиотечных учреждений области, библиотек других систем и ведомств.

   8. Осуществляет методическое обеспечение организации областных библиотечных конкурсов, смотров, аукционов.

   9. Формирует фонд методических изданий и систематическое ознакомление с ним библиотечных работников.

4. Организация работы.

   1. Работа отдела осуществляется в соответствии с Положением об отделе, технической и методической документацией, утвержденной директором библиотеки.

   2. Работа отдела проводится на основе единого плана работы областной библиотеки. План отдела является органической частью общебиблиотечного плана работы и утверждается директором библиотеки.

   3. О своей работе отдел отчитывается перед директором библиотеки.

   4. За соблюдением техники безопасности и пожарную безопасность ответственность несет заведующий отделом.

5. Штат отдела.

   1. Структура и штатное расписание научно-методического отдела определяются директором библиотеки по согласованию с департаментом культуры Костромской области.

   2. Отделом руководит заведующий отделом, назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности директором КОУНБ в соответствии с трудовым законодательством. Он несет ответственность за организацию и содержание работы отдела. Обязанности заведующего отделом определяются должностной инструкцией, утверждаемой директором библиотеки.

   3. Сотрудники отдела назначаются и освобождаются от занимаемой должности директором библиотеки по представлению заведующего отделом в соответствии с трудовым законодательством. Их обязанности определяются должностными инструкциями, утвержденными директором КОУНБ.

   4. Отдел работает в соответствии с перспективными, годовыми и квартальными планами, отчитывается в установленном порядке. План и отчеты утверждаются директором библиотеки.

   5. Распорядок работы отдела определяется в соответствии с «Правилами внутреннего трудового распорядка».